En la Comunidad Valenciana, las altas temperaturas de verano representan cada vez más un desafío no solo para la vida cotidiana, sino también para la industria de la construcción. Grupo Geos, líder en la promoción de la construcción verde, no solo se enfoca en desarrollar proyectos eco-amigables, sino que también prioriza la seguridad y bienestar de su equipo. Ante las olas de calor que caracterizan a esta región, la empresa ha implementado medidas robustas para proteger a sus trabajadores, demostrando que es posible combinar sostenibilidad, eficiencia y seguridad en un mismo enfoque.

FACTORES DE RIESGO CLIMÁTICOS Y LABORALES

La Comunidad Valenciana, con sus picos de calor, presenta situaciones donde las temperaturas superan los 30º C en la sombra. Estas condiciones climáticas, sumadas a la naturaleza del trabajo en construcción —exposición directa al sol, esfuerzo físico intenso y uso de maquinarias—, intensifican los factores de riesgo.

Es esta combinación de elementos ambientales y laborales requiere una atención especial para garantizar la seguridad de los trabajadores y la eficiencia en la ejecución de los proyectos.

La principal meta de Grupo Geos en los meses de calor, es asegurar el bienestar y la seguridad de todos sus trabajadores que desempeñan tareas al aire libre o en ambientes expuestos a las condiciones de extremo calor.

Pero, no solo se busca proteger la integridad física de cada miembro del equipo, sino también garantizar que, a pesar de las adversidades climáticas, se pueda ofrecer un servicio de construcción verde de alta calidad, cumpliendo con los estándares y expectativas de nuestros clientes.

Este compromiso doble reafirma la posición de Grupo Geos como líder en construcción sostenible, poniendo siempre a las personas en primer lugar pero que a su vez también asegure la excelencia en cada proyecto.

MEDIDAS PREVENTIVAS DE GRUPO GEOS ANTE ALTAS TEMPERATURAS

Estas son, sólo algunas de las medidas que se emplean frente a las altas temperaturas.

1. Planificación y Monitoreo Constante

Elaboración de un plan de medidas preventivas enfocado específicamente en condiciones de altas temperaturas.

Monitoreo diario de las condiciones meteorológicas mediante fuentes confiables como CEAMET y la AEMET.

Adaptación inmediata de las condiciones de trabajo ante avisos de fenómenos meteorológicos adversos, como alertas naranjas o rojas. En casos extremos, se puede llegar a prohibir ciertas tareas.

2. Organización y Rotación Laboral:

Adecuación de los horarios para evitar trabajar en picos de calor.

Rotación en tareas de mayor esfuerzo y exposición, procurando que se realicen en horas más frescas.

Uso de ayudas o herramientas mecánicas para disminuir el esfuerzo físico requerido.

3. Compromiso y Responsabilidad Conjunta:

Información constante a los trabajadores sobre las condiciones meteorológicas diarias.

Los trabajadores tienen el deber de comunicar cualquier problema que pueda elevar los riesgos.

Evitar el trabajo en solitario y promover la vigilancia colectiva.

4. Salud, Bienestar y Hábitos de los Trabajadores:

Fomento de la hidratación constante, evitando bebidas alcohólicas, con cafeína o azucaradas en exceso.

Uso de ropa adecuada: fresca, suelta, de colores claros, con protección para la cabeza.

Descanso en zonas frescas y duchas al concluir la jornada laboral.

Recomendación de una dieta balanceada y adecuada para el clima, evitando comidas grasosas y promoviendo el consumo de frutas y verduras.

5. Preparación y Capacitación:

Entrenamiento sobre cómo reconocer los síntomas de un golpe de calor y las acciones a seguir.

Promoción de chequeos médicos regulares, especialmente si se han tenido problemas previos relacionados con el calor.

Con estas medidas, entre otras, Grupo Geos asegura una respuesta integral y bien estructurada para garantizar la seguridad y el bienestar de sus trabajadores durante las épocas de altas temperaturas, sin comprometer la eficiencia y calidad en sus proyectos.